Менеджер по запуску новых продуктов и развитию портфеля

Вам предстоит:

• Управление проектами запуска новых продуктов на рынок
• Регулярное отслеживание статуса и результатов на всех этапах проектов
• Управление сроками, ресурсами и бюджетом проектов
• Оценка и управление рисками в ходе реализации проектов, своевременная разработка планов по снижению возможных рисков
• Координирование действий кросс-функциональных команд (внутри Компании и с внешними партнерами)
• Регулярное информирование кросс-функциональных команд обо всех статусах проектов
• Оптимизация существующих бизнес-процессов
• Финансовое моделирование и сценарный анализ проектов: расчет P&L модели, организация своевременного обновления модели при изменении стратегии проекта
• Организация и лидирование регулярных встреч с кросс-функциональных командами (внутри Компании и с внешними партнерами)
• Подготовка материалов и отчетности на регулярной основе по проектам

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование (желательно в области экономики/ управления бизнесом)
• Уверенное владение английским языком (разговорный и письменный)
• Опыт работы в фармкомпании от 5 лет (желательно в роли Проектного менеджера в Отделе по развитию бизнеса / Отделе поставок / Производстве лекарственных средств)
• Знание бизнес-процессов, коммерческих принципов фармацевтических компаний, организации фармацевтического производства
• Опыт ведения крупных сложных проектов
• Опыт ведения переговоров
• Лидерство и управление, эффективное взаимодействие, коммуникация и влияние, аналитические способности, понимание принципов работы с базами данных.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Годовой бонус по результатам работы
• Дотацию на питание
• Компенсацию мобильной связи
• Ноутбук
• Корпоративный автомобиль или денежную компенсацию
• Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома

Забота о вас и ваших близких:

• Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
• Доплата по больничным листам
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
• Дистанционная психологическая помощь от РЕСО
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании

Профессиональное развитие:

• Программы корпоративного обучения и развития
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
• Корпоративная онлайн-библиотека

Насыщенная корпоративная жизнь:

• Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
• Программа корпоративного волонтёрства
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Летние стажировки для детей сотрудников
• Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

И многое другое!