Экономист (по труду)

Обязанности:

• Осуществлять контроль учета за табелями учета рабочего времени;
• Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
• Рассчитывать численность работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
• Участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров;
• Производить тарификацию работ в соот­ветствии с описаниями содержания работ, приведенными в тариф­но-квалификационных характеристиках ЕТКС работ и профессий ра­бочих;
• Планировать фонд оплаты труда Общества, предоставлять расчеты, пояснения для формирования бюджета Общества в части фонда оплаты труда;
• Осуществлять расчет размера премиального вознаграждения работникам Общества;
• Осуществлять контроль за соблюдением баланса рабочего времени, учет сверхурочных часов работы;
• Участвовать в подготовке презентаций (слайдовые материалы, доклады) для выступления руководства Общества на совещаниях, рабочих встречах, конференциях и пр.
• Участвовать в формировании отчетов об исполнении бюджета ежеквартально нарастающим итогом, отчетов генерального директора Общества за соответствующий период.

Требования:

• Высшее экономическое образование (Экономика предприятия, экономика труда)

• Программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации;

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, готовы рассмотреть резюме кандидатов и с меньшим опытом работы;
• Опытный пользователь ПК: уверенное владение программными продуктами word, excel.
• Специальность по образованию: Экономика

Требования к навыкам, умениям:

• Планирование и контроль расходов, бюджетирование;
• Контроль учета рабочего времени;
• Анализ деятельности;
• Нормирование труда;
• Учет экономических/финансовых показателей;
• Планирование и расчёт необходимых ресурсов

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Проезд к месту отдыха (всеми видами транспорта на территории РФ);

• Санаторно-курортное лечение;

• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях;

• Проезд к месту работы и обратно (пригородным железнодорожным транспортом) и многое другое.

• График работы: пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ с 8:00 до 17:00);
• Своевременная заработная плата.