Разработчик C/С++

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: Элекард
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
проспект Развития 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Elecard — ведущий разработчик программного обеспечения для кодирования, анализа и мониторинга видео в различных форматах (VVC, HEVC, AV1, VP9, MPEG-2 и H.264/AVC), также наша компания занимается техническим обеспечением многих спортивных событий (таких как: FIFA, CHL). Продукцией нашей компании пользуются мировые лидеры IT индустрии, такие как Intel, Cisco, Netflix, Huawei, Blackmagic Design и др. Головной офис компании находится в Томске, Россия.

Приглашаем в свою команду программиста C/С++:

Задачи:

  • Разработка Windows/Linux приложений и модулей;
  • Поддержка существующих разработок;
  • Документирование разрабатываемых продуктов.

Ожидания от квалификации:

  • Уверенное знание и опыт использования C/С++ (STL, шаблоны, умные указатели, boost asio);
  • Знание классических алгоритмов и структур данных;
  • Умение разбираться в имеющимся коде;
  • Опыт работы с системами контроля версий: Git, SVN;
  • Технический английский.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с мультимедиа.

Условия:

  • Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство и гарантируем официальное трудоустройство с белой з/п, отпусками и больничными;
  • У нас гибкий график работы, время выхода на работу с 8-11, также возможна работа в гибридном формате ( по договоренности);
  • У нас комфортный офис в Академгородке со своей кухней, теннисом и прочими плюсами;
  • Мы предоставляем ДМС, после испытательного срока;
  • В нашем офисе работает массажист, услуги которого компенсирует компания;
  • Проводим корпоративные курсы английского языка в офисе компании;
  • У нас насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги, спортивные соревнования, квизы, настольные игры и пр.). Подарки от компании на дни рождения и новый год.

Этапы прохождения собеседования:

1) Первичное телефонное интервью с HR-менеджером (несколько уточняющих вопросов по резюме) - 5-10 мин;

2) Выполнение небольшого тестового задания ( по результатам выполнения всегда даем feedback) 1-7 дней;

3) При успешном выполнении тестового проводится техническое собеседование с руководителем отдела и HR-менеджером - 0.5 - 1 час;

4) Завершающее собеседование с директором компании "Элекард" - 15-20 мин.