Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение входного интервью с кандидатами на вакантную должность;
• Прием звонков/откликов от соискателей, отбор и общение с потенциальными соискателями;
• Подготовка отчетов о соответствии реальных условий работы кандидата условиям, зафиксированным в профиле должности;
• Согласование места и времени встречи кандидатов с работодателем.

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Навык оценки качеств кандидата;
• Опыт работы от года в данном направлении.

Условия:

• Достойную оплату труда: окладная часть + мотивация;
• График работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Есть служебный транспорт , развоз сотрудников утром и вечером;
• Комфортный офис: удобное рабочее пространство и бесплатный вкусный кофе;
• Дружный коллектив;
• Карьерный рост в развитии внутри компании;
• Бесплатная телефонная связь.