Главный специалист отдела технологических присоединений

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
от 79400 RUR
Город:
Новосибирск
улица Гоголя 230
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на вакансию: главный специалист отдела технологических присоединений в филиала "Восточные электрические сети" АО "РЭС"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

  • Разработка технических условий для технологического присоединения электроустановок к электрическим сетям.
  • Урегулирование отношений с третьими лицами.
  • Подготовка информации (отчетов), касающихся вопросов деятельности отдела технологических присоединений.
  • Регистрация документов в электронных базах данных и в журналах.

Требования:

  • Образование: высшее или среднее профессиональное, электроэнергетическое.
  • Опыт работы в подготовке технических условий не менее 1 года.
  • Умение производить расчеты по качеству э/э и разработки схем электроснабжения энергопринимающих устройств.
  • Знание 861 Постановления.
  • Знание ПО Microsoft Office, Visio, Excel, 1 С.
  • Личностные качества: ответственность, внимание, не безразличность к трудовому процессу.

Условия:

  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
  • Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • ДМС.
  • Система корпоративных скидок.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Корпоративные спортивные секции.