Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Филиал ВГСО Прикамья ФГУП ВГСЧ
Уровень зарплаты:
от 51000 RUR
Город:
Березники
Большевистская улица 33
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в филиале, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.Принимает меры по изменению или отмене правовых актов филиала, изданных с нарушением действующего законодательства.Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв филиалу.Представляет интересы филиала в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, федеральных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, административных органах, а также в государственных учреждениях и общественных организациях при рассмотрении правовых споров и вопросов, в пределах своей компетенции. Производит оформление, ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по доверенности от филиала, осуществляет их учет и хранение.Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в филиале.Ведет претензионно-исковую работу, готовит претензии, иски, отзывы, жалобы и передает их в судебные или иные административные органы; Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества филиала. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Обеспечивает информирование работников филиала о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами филиала нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.Оформляет и ведет учет доверенностей, выдаваемых работникам филиала в порядке передоверия.Обеспечивает сотрудничество филиала с правоохранительными органами.​​​​​​​Следит за недопущением составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.Участвует в реализации системы по формированию антикоррупционного мировоззрения.​​​​​​Содействует внесению дополнений в нормативные правовые акты с учетом изменений действующего законодательства.Незамедлительно информирует командира отряда о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.​​​​​​​Отвечает на запросы правового характера, поступающие от правоохранительных и контролирующих органов.Ведет реестр заключенных договоров с постоянным его обновлением.Рассматривает поступающие претензии и обеспечивает подготовку мотивированных ответов.Обеспечивает проверку документации, представленной контрагентами, подготовку заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров. Рассматривает протоколы разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров.Принимает меры по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготавливает встречные предложения и претензии к контрагентам.Контролирует выполнение структурными подразделениями и контрагентами условий договоров.

Проводит анализ требований контрагентов, содержащихся в претензиях

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Стаж работы по специальности не менее трех лет;
  • Обязательное знание законодательства по закупочной деятельности (Федеральный закон от 18.07.2011 №223-ФЗ; Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • Расширенный соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск до 35 календарных дней, оплата проезда к месту отдыха и обратно (в отпуске) по территории РФ + материальная помощь);
  • Рабочий день с ПН по ЧТ с 8-00 до 17-00, в ПТ до 14-30.