Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Размещение вакансий в поисковых системах.
• Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление резюме кандидатов на рассмотрение, организация и проведение собеседований очно (оформление пропусков, согласование времени, бронирование переговорной) и онлайн;
• Ведение кандидатов от первого контакта до выхода на работу.
• Организация доставки персонала на работу и с работы
• При отсутствии (отпуск, больничный) основного сотрудника - помощь в ведении кадрового делопроизводства (штат сотрудников 160+), заполнение трудовых книжек, личных дел.
• Участие в составлении должностных инструкций.

Требования:

• Опыт работы по специальности в производственных компаниях от 3 лет.
• Опытный пользователь 1С 8.3, желателен опыт работы в 1C:ERP
• Знание справочно-правовых систем.
• Обязателен опыт работы в «белых» компаниях.
• Внимательность, аккуратность, тактичность, высокая работоспособность, самостоятельность, ответственность, быстрая реакция на изменяющиеся условия, активность.

Условия:

• Режим работы с 08-00 до 17-00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата: оклад + бонус за каждого кандидата, прошедшего испытательный срок + премирование по итогам года;
• Доставка на работу и с работы;
• ДМС по окончании испытательного срока (со стоматологией, психологической и юридической поддержкой);