Главный электроник

Отдел главного инженера филиала "Патра" (ООО "Объединённые Пивоварни") ищет в свою команду Главного электроника.

Обязанности

Если вы готовы:

• осуществлять управление планом развития АСУ ТП на филиале,
• лидировать CAPEX проекты по автоматизации на филиале,
• внедрять стратегию планового технического обслуживания систем АСУ ТП в подразделениях,
• лидировать процесс пересмотра и улучшения регламентов на обслуживание оборудования АСУ ТП,
• управлять плановым обслуживанием систем обеспечения безопасности зданий (пожарная сигнализация, системы оповещения; система доступа; система видеонаблюдения),
• курировать подрядные компании выполняющих техническое обслуживание систем обеспечения безопасности зданий,
• взаимодействовать со службой IT по проектам АСУ ТП и кибербезопасности,
• обеспечивать контроль и исполнения политики по информационной безопасности данных в АСУ ТП,
• обеспечивать выполнение требований радиационной безопасности при обращении с источниками, генерирующими рентгеновское излучение,
• отслеживать и внедрять лучшие практики, методы, техники, инновации в области автоматизации на уровне филиала.

Требования

И у вас есть:

• высшее техническое образование в области автоматизации технологических процессов,
• опыт работы на производстве инженером электроником/специалистом по автоматизации/от 3-х лет,
• знания современных систем автоматизации производственных процессов,
• опыт работы с PLC, частотными преобразователями, сервоприводами Siemens, ABB, Schneider, AB, HMI, SCADA системами,
• опыт управления проектами,
• знания современных систем автоматизации производственных процессов,
• знания в области бережливого производства,
• умение принимать эффективные решения.

Присылайте Ваше резюме и мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Условия

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием,
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене,
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию,
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году,
• программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ,
• корпоративную мобильную связь,
• разнообразные программы обучения и развития.