Менеджер по оптимизации скорости транспортировки

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Операционное совершенство
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Танковая улица 72
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - команда горняков и ITшников, и мы строим первый в России ROC – центр удаленной диспетчеризации открытых горных работ. ROC позволяет горнодобывающим компаниям повышать объемы производства и снижать затраты за счет борьбы с потерями в реальном времени.

Для этого мы используем современный стек инструментов собственной разработки с применением ИИ. Наши координаторы выстраивают работу с отклонениями, выявляют паттерны и работают вместе с клиентом над устранением первопричин – в результате каждая наша рекомендация приносит прямой эффект.

В нашей команде работают специалисты суммарно с >80 годами опыта в ведущих российских и международных горнодобывающих компаниях. Присоединившись к нам, вы будете решать сложные и интересные задачи и помогать трансформировать горнодобывающую отрасль России.

Ваши задачи:

Контроль скорости транспортировки на разрезе:

  • Комплексное управление сменой в координации с дорожной службой разреза.
  • Анализ зон снижения скорости на дороге с использованием аналитической карты.
  • Валидация проблемных зон через видеокамеры и коммуникацию с операторами, мастерами и начальником дорожной смены.
  • Определение проблем с дорожным полотном (например, просыпи, продавы), постановка оперативных задач через директивы грейдерам для устранения проблем, контроль исполнения директив.
  • Коммуникация с операторами, показывающими относительно низкую скорость, выяснение причин низкой скорости и работа с причинами (например, переназначение самосвала в другой комплекс).

Контроль эксплуатационных и ремонтных простоев дорожной техники:

  • Установка целевого времени выхода техники с ремонта на линию.
  • Отработка превышения целевого времени с механиками и сервисными службами.
  • Отработка причин превышения нормативов эксплуатационных простоев (например, обед, пересменка): обратная связь операторам и диспетчерам.
  • Выявление причин частых простоев у отдельных водителей и единиц оборудования.
  • Разработка эффективных рекомендаций для предотвращения необоснованных простоев.

Участие в проектах развития:

  • Участие в развитии ROC: обновление стандартов работы, внедрение лучших практик и новых видов услуг.
  • Взаимодействие с командой ИТ для выявления и решения проблем в работе цифровой платформы.
  • Подготовка предложений по улучшению функционала платформы и тестирование новых версий.

Почему стоит выбрать нас?

  • Возможность стоять у истоков нового предприятия с уникальной бизнес-моделью.
  • Возможность принять непосредственное участие в развитии ИИ-технологий на реальном производстве.
  • Возможность работать в команде экспертов и влиять на эффективность работы компаний-клиентов.

Не упустите шанс стать частью динамичной команды, стремящейся к улучшению!

Нам важно:

  • Образование: среднее/высшее, профиль – горное дело, дорожное строительство.
  • Опыт работы от 3 лет в сфере горной добычи, желателен опыт работы диспетчером.
  • Будут преимуществом: навыки использования системы диспетчеризации ОГР (АСД Карьер, Wenco, Modular), опыт участия в проектах операционных улучшений, навыки анализа данных в MS Excel.

Ключевые навыки

  • Горное дело, диспетчеризация, управление производством, дорожное строительство.​​​​​​​

​​​​