Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Обязанности:

• Формирование портрета кандидата, описание вакансии;
• Размещение вакансий и поиск кандидатов;
• Формирование и ведение базы кандидатов, активный поиск талантов на профессиональных платформах, альтернативных источниках, работа с учебными заведениями;
• Проведение первичных собеседований и предоставление отчетов Руководству, участие в проведении финальных собеседований;
• Оформление новых сотрудников и разработка программ адаптации совместно с руководителями отделов, участие в адаптации новых сотрудников;
• Разработка должностных инструкций и регламентов;
• Работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление проблемных мест и работа над урегулированием данных моментов, совместно с руководством;
• Участие в разработке системы мотивации для существующих сотрудников;
• Внедрение и развитие корпоративной культуры в Компании;
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка корпоративных мероприятий и др.;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;

Требования:

• Опыт работы по специальности от 2 лет и желание активно развиваться и осваивать новое в данном направлении;
• Владение методиками отбора и оценки кандидатов;
• Умение работать с большим объемом информации, умение работать в команде, грамотная устная и письменная речь

• Знание основ законодательства в области трудовых отношений

Условия:

• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 часов
• Оформление по ТК РФ

• Оклад + премия

• Дружный молодой коллектив

• Комфортное рабочее место в офисе в современном Бизнес-центре Кристалл с красивым видом на Вятку