Региональный менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Обеспечение потока соискателей на позиции повар, кассир, работник зала, и другие позиции.
• Проведение телефонных интервью.
• Соблюдение сроков закрытия вакансий.
• Обеспечение укомплектованности штата ресторанов.

Требования:

• Опыт в массовом подборе.
• Навыки телефонного интервью.
• Результативность в подборе.

Условия:

• Работа в современном офисе.
• IPтелефония
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата.