Методолог проекта по ИТ-капитализации

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Спортивные лотереи
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кожевническая улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша задача — развитие лотерейной культуры в России. Сделать лотереи по-настоящему национальной традицией, объединяющей поколения, где каждый сможет найти свою игру.

В связи с развитием компании ищем в нашу команду Методолога проекта по ИТ-капитализации.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управление содержанием проектов (этапы, объемы работ);
  • Управление сроками проектов;
  • Управление бюджетом проектов;
  • Управление коммуникациями с заказчиками (организация обмена информацией по проекту между заинтересованными лицами);
  • Управление рисками (выявление, анализ, реакция на риски);
  • Управление интеграцией (учет всех взаимодействий и их влияния на проект);
  • Организация проверки трудозатрат команд, учёт отгулов и отпусков;
  • Организация оперативного своевременного ведения учета трудозатрат команд в разбивке задач, заполнение информации в системах, четкое разбиение затраченного времени по создаваемым ИТ объектам;
  • Организация регулярной подготовки информационных справок для отражения сути создаваемых ИТ объектов;
  • Взаимодействие с Управлением бухгалтерского учета и Юридическим департаментом по вопросам обеспечения корректного документального обоснования оформления создаваемых ИТ объектов;
  • Обеспечение внутреннего документооборота - заявки, пропуска, акты и договоры и т.д.;
  • Организация встреч, планерок и совещаний (планирование времени и участников, рассылка материалов, ведение протоколов.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ:

  • Выстроенный процесс учёта НМА для ИТ-капитализации;
  • Обеспечение внутреннего документооборота в ИТ-проектах;
  • Обеспечение корректного документирования и оформления создаваемых ИТ-объектов;
  • Построенная карта коммуникаций для выполнения непосредственных обязанностей;
  • Оформление проектного пространства в Confluence;
  • Подготовка и проведение встреч, планерок и совещаний (планирование времени и участников, рассылка материалов, ведение протоколов.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт участия в процессах по распределению и учёту НМА;
  • Опыт внедрения внутренних нормативных документов по процессу капитализации нематериальных активов собственной разработки;
  • Финансовый бэкграунд/навыки бух.учёта будут преимуществом;
  • Опыт взаимодействия с ИТ-департаментом;
  • Опыт работы Администратором/Руководителем проекта будет преимуществом;
  • Знание основ ведения делопроизводства, ведение деловой переписки;
  • Высокие коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, опыт работы в условиях интенсивного кросс-функционального взаимодействия;
  • Продвинутый пользователь ПК: Internet, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • Стрессоустойчивость, находчивость, ответственность, исполнительность, умение расставлять приоритеты в поставленных задачах, работа в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Гибридный формат работы после испытательного срока (м. Павелецкая);
  • График работы 5/2, время работы 9-18/10-19;
  • Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Современный стек технологий, масштабные интересные задачи;
  • Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
  • Доступ к электронной корпоративной библиотеке;
  • Возможность найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий.