Санкт-Петербург
Компания IBS ищет в свою команду в отдел инженерного проектирования Главного инженера проекта
Наши задачи:
- Контроль за техническим уровнем принимаемых проектных решений, управление затратами средств на проектно-изыскательские работы, управление сроками разработки проектно-сметной документации;
- Проверка проектной документации по объектам проектирования (эскизный проект, стадии ПД и РД) на соответствие ПЗЗ, ППТ, ГПЗУ, ТУ, нормативным требованиям, техническим заданиям и стандартам компании;
- Взаимодействие с Заказчиком, проектировщиками, подрядчиками;
- Выполнение функции руководителя проекта;
- Регулярное ведение календарно-ресурсного планирования;
- Ведение деловых переписок, проведение совещаний по проектам;
- Сопровождение проектной документации в органах государственных экспертиз и иных вышестоящих организациях;
- Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов, контроль за соответствием качества работ, материалов, требованиям обеспечения заявленного проекта, стандартам и техническим условиям.
Что ждем от тебя:
- высшее профильное образование;
- членство в НОПРИЗ (Организация выполнения работ по подготовке проектной документации);
- опыт работы на различных должностях не менее 3-х лет;
- опыт прохождения экспертиз проектной документации в государственных и негосударственных экспертизах;
- знание градостроительных норм, действующей нормативно-технической документации, знание требований к составу проектной и рабочей документации;
- знание правил оформления и порядка разработки проектной и рабочей документации объектов капитального строительства;
- уверенное управление компьютерными программными средствами (AutoCAD, Autodesk Revit, MS Office)
Условия:
- Стабильный доход на уровне рынка.
- Заботу о здоровье: ДМС для сотрудников, детей, онлайн-йога, спортивные клубы.
- Сильная команда экспертов.
- Участие в крупных комплексных проектах.
- Возможность реализовать себя в решении сложных и интересных задач.
- Личный наставник, помогающий погрузиться в проект.
- Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
- Корпоративная мобильная связь.
- Сертификация за счет компании.
- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
-
Регулярное обучение, участие в профильных конференциях