Менеджер по работе с ключевыми клиентами по направлению Инфраструктура

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш клиент - международная электротехническая компания, более 40 лет на рынке, открывает позицию:

Менеджер по работе с ключевыми клиентами в сегменте "инфраструктура"

Обязанности:

  • Управление взаимоотношениями с ключевым клиентами в сегменте Инфраструктура
  • Координация работы подразделений по проектам в рамках отведенного сегмента
  • Продвижение бренда и стратегических интересов на всех уровнях управления и принятия решений ключевых клиентов
  • Анализ и исследование рынка: ежегодный обзор, ключевые направления, области для роста, тенденции, конкурентная среда
  • Стратегическое планирование, бюджетирование и прогнозирование продаж и маркетинговых активностей в рамках сегмента
  • Разработка инициатив по стратегическому росту на среднесрочный и долгосрочный период
  • Формирование воронки продаж, работа с CRM системой
  • Отслеживание рынка, изучение потребностей клиентов и выявление новых возможностей для бизнеса
  • Обеспечение выполнения планов продаж и других целевых показателей компании
  • Вовлеченность и эффективное участие в решении возникших проблем в рамках доверенного сегмента
  • Переговоры на уровне высшего руководства ключевого клиента и определение потребностей клиента
  • Координация с Руководителем коммерческого отдела и профильными специалистами компании
  • Участие в определении политики для новых и существующих продуктов компании
  • Участие в маркетинговых мероприятиях и семинарах в рамках продвижения продуктовой линейки компании для ключевых клиентов

Требования:

  • Высшее техническое образование (дополнительно экономическое приветствуется)
  • Знание электротехнической отрасли, сегментации рынка, понимание структуры рынка направления
  • Опыт работы у европейских производителей электротехнического оборудования (приветствуется)
  • Подтвержденная успешная практика реализации стратегии продаж и построения команды
  • Развитые аналитические и коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
  • Высокие навыки управления командой, переговоров, презентаций
  • Высокая степень ответственности за командный результат
  • Опыт работы над крупными проектами (несколько типов оборудования, участие смежных департаментов/отделов, 2 ЛПР и больше)
  • Умение выстраивать долгосрочные и системные отношения с ключевым заказчиком

Условия:

  • Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентная заработная плата + система квартального и годового премирования в соответствии с индивидуальными KPI
  • ДМС, страхования жизни, компенсация использования автомобиля, питания, мобильной связи и другие корпоративные льготы
  • Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития
  • Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня, наличие разъездов и командировок