Менеджер по обучению персонала

Обязанности:

• Полное обучение новых сотрудников продукту и специфике работы компании;
• Участие в стажировке и практической части новых сотрудников;
• Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы в рамках которой регулярно обучаются все категории работников;
• Работа с кадровым резервом;
• Корректировка/написание программ адаптации и стажировки;
• Участие в повышении квалификации действующих сотрудников;
• Мотивация и адаптация персонала компании;
• Участие в проведении мероприятий по снижению текучести кадров;

• Проводит организацию аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала;

• Осуществляет разработку раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников.

Требования:

• Опыт работы на данной должности от 1 года;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Знание пакета MS Office, R-Keeper (желательно);
• Самоорганизованность;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
• Работа в комфортабельном офисе в центре г.Симферополь;
• Скидка на всю продукцию компании - 30%
• ЗП оклад+KPI.