Начальник ремонтно-механического участка

Обязанности:

• Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
• Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
• Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием.
• Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.
• Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.
• Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

Требования:

• Основные требования:

  - опыт работы на аналогичной должности (старший механик, главный механик, начальник автоколонны и пр.) не менее 3-х лет

  - умение руководить коллективом

  - хорошие знания устройства и правил технической эксплуатации землеройной техники

  - умение работать в режиме многозадачности

  - знание 1С: Управление автотранспортом

  - наличие опыта инженера БДД приветствуется

  - коммуникабельность, высокая ответственность

  - инициативность в работе

  - стрессоустойчивость

Условия:

• Место работы Тугуро-Чумиканский район Хабаровского края, участок "Кутын"
• Вахта 45/45
• Официальное трудоустройство.
• Питание, проживание, спец. одежда за счет компании.