з/п не указана
Казань
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор розничного персонала в закрепленном дивизионе и обеспечение укомплектованности супермаркетов собственным персоналом
- Управление командой рекрутеров
- Ведение отчетности по дивизиону
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами
- КПЭ: укомплектованность дивизиона, выполнение плана найма, срок закрытия вакансий
Требования:
- Опыт работы в масс-рекрутинге от 2х лет
- Приветствуется опыт управления командой
- Желателен опыт работы в HRM системах
- Готовность работать с большим объемом вакансий, умение расставлять приоритеты
- Развитые коммуникативные навыки
- Умение анализировать информацию
- Уверенный пользователь Excel
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Удаленный формат работы
- Предоставляем корпоративный ноутбук и корпоративную мобильную связь
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
- Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- Обучение в Корпоративном университете X5
- Развитие в команде профессионалов.
