Электрогазосварщик

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Электрогазосварщика

Основные должностные обязанности:

• Выполнение работ по ручной дуговой сварке (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом конструкций,оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей любой сложности
• Выполнение работ по ручной дуговой сварке любой сложности конструкций, оборудования, изделий, узлов, трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов
• Выполнение работ по ручной дуговой сварке технологических конструкций любой сложности, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками во всех пространственных положениях сварного шва
• Выполнение сварочных работ при ремонте водяной, паровой, масляной и газовой арматуры низкого, среднего и высокого давления, узлов и механизмов
• Сварка конструкций из металлов и сплавов с ограниченной свариваемостью.

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих в области сварочного производства
• Наличие "Удостоверения сварщика" на право выполнения электрогазосварочных работ
• Желателен Стаж работы не менее одного года в должности электрогазосварщика 4-5 разряда
• Соблюдение техники безопасности

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.