100000 RUR
от
Санкт-Петербург
Большая Монетная улица 16
Большая Монетная улица 16
В связи с расширением компания "HR-PROFI" открывает внутреннюю вакансию "Менеджер по работе с клиентами"
Мы ведущая рекрутинговая компания России, основным направлением нашей работы является точечный подбор квалифицированного персонала по всей России.
Наши клиенты - крупнейшие, известные российские и иностранные компании.
Обязанности менеджера:
- Прием входящих звонков, заявок с сайта и консультирование клиентов - это 90% от объема работы, общаться придется много;
- Работа по базе клиентов в АМО CRM и исходящие звонки ранее обращавшимся клиентам - это 10% общего объема работы. Никаких "холодных звонков" у нас нет. Только теплые лиды и постоянные клиенты, которым нужно периодически звонить;
- Подготовка и выставление коммерческих предложений;
- Проведение переговоров, работа с возражениями и подписание договора;
- Оформление и контроль отправки всех документов по клиентам;
- Ведение всех сделок в AMO CRM;
- Поддержание продуктивных отношений с клиентами;
Требования к менеджеру:
- Опыт в продажах B2B от двух лет - обязателен;
- Опыт в продажах услуг будет преимуществом;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт написания деловых писем;
- Знание английского языка на уровне В2 будет сильным и серьезным преимуществом кандидата
Условия:
- Стабильный оклад по результатам собеседования от 60 000 тыс.рублей + % от подписанных договоров, и выполнения KPI; совокупных доход от 90 000 - 160 000 тыс.рублей;
- Мы находимся в центре города, в шаговой доступности от станций метро Петроградская/Горьковская;
- Компенсация затрат на бензин, такси или транспорт при поездках на встречи с клиентами;
- Только корпоративные клиенты;
- Карьерный рост возможен через год до Ведущего менеджера, КАМ;
- Финансовый рост будет вместе с ростом портфеля клиентов и их развитием;
- График работы 5/2 с 10 00 до 19 00 или с 9 00 до 18 00;
- Предоставление мобильной связи;
- Бесплатные кофе и чай, сладости, фрукты, вкусная выпечка за счет компании;
- Дружный коллектив, настольные игры;
- Обучение за счет компании;
- Ежегодные корпоративные мероприятия