Руководитель сектора (клининг)

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Симпл Фасилити Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Основная задача – получение выручки с вверенного сектора в полном объеме, недопущение расторжений.
  • Производственные задачи
    1. Организация процесса оказания услуг на вверенных объектах в соответствии с заключенными договорами по утвержденным в компании стандартам.
    2. Разработка сервисных планов, технологических карт, планов регламентных работ.
    3. Комплектация объектов 100%-м штатом персонала. Подбор, обучение и адаптация менеджерского состава.
    4. Урегулирование всех видов претензий (претензий к качеству, невыходы персонала, материальный ущерб) на вверенных объектах.
    5. Запуск новых объектов с нуля.
    6. Взаимодействие со смежными подразделениями и подразделениями ЦО в рамках организации работы на вверенных объектах.
    7. Работа в заданных бюджетах
  • Задачи по сопровождению клиентов сектора
    1. Понимание мотивации ЛПР и ЛВР клиентов вверенного сектора. Взаимодействие с заказчиками, исходя из их мотивации.
    2. Постоянный диалог с заказчиками, выявление и устранение негатива. В случае выявление серьезных проблем, которые могут привести к расторжению контракта.
    3. Урегулирование штрафов / претензий / материального ущерба.
  • Развитие действующих и привлечение новых клиентов

Требования:

  • Работоспособность (способность работать в интенсивном режиме, в т.ч. сверхурочно)
  • Стрессоустойчивость (умение ориентироваться в сложной ситуации, сохранять самообладание)
  • Клиентоориентированность (оперативное реагирование на замечания клиента)
  • Порядочность, честность, ответственность (искать решение, а не причину)
  • Опыт управления персоналом от 2-х лет
  • Мобильность
  • MS Office (Word, Excel) Outlook,1С

Условия:

  • Компенсация проезда и мобильной связи
  • Разъездная работа по объектам
  • График работы 5/2, возможно ненормированный
  • Офис м Домодедовская
  • Фиксированный оклад + мотивация