Специалист по подбору персонала на международных рынках

Мы ищем профессионала, который станет частью нашей международной команды и будет управлять подбором персонала по ключевым регионам: Юго-Восточная Азия, материковый Китай, Гонконг, Тайвань, Япония, Европа, Индия, Южная Корея, Африка, Ближний Восток и Латинская Америка. Ваша работа охватит все подразделения, включая Sales & Marketing, Finance, Technical Support и HR.

Обязанности:

• Оперативное закрытие вакансий и работа в динамичной среде, где время имеет ключевое значение
• Проведение аналитических обзоров рынков труда по разным регионам и разработка стратегий поиска талантов
• Участие в ключевых проектах команды, таких как обучение менеджеров по проведению нтервью, улучшение кандидатского опыта (cNPS), nurturing и многое другое.
• Постоянное взаимодействие с различными культурами и рынками, что позволит вам расширить свои знания и навыки в международном подборе персонала

Мы ищем того, кто:

• Свободно владеет английским языком
• Свободно владеет китайским и/или испанским, португальским
• Обладает опытом в подборе персонала и умеет быстро и эффективно закрывать вакансии
• Уверенно работает с аналитикой и данными, умеет делать выводы и предлагать решения на их основе
• Готов к разнообразным задачам и проектам, и может успешно взаимодействовать с международными командами

Эта роль - отличная возможность для профессионалов, желающих развиваться в международном подборе и участвовать в ключевых HR проектах на глобальном уровне!