Обязанности:
1) Участие в проекте автоматизации МСФО, а также в сближении различных видов учета (МСФО, управленческий учет).
2) Написание методологии по различным блокам учета в рамках проекта автоматизации МСФО.
3) Сбор и структурирование информации по хозяйственным операциям «as is», проектирование и описание требований «to be», оптимизация учетных бизнес-процессов.
4) Описание функциональных требований со стороны заказчика, согласование, тестирование и контроль внедрения доработок системы.
5) Взаимодействие с подрядчиком и ИТ-блоком по внедрению доработок.
6) Составление инструкции и обучение пользователей.
7) Сопровождение и участие в ежемесячном закрытии МСФО.
8) Составление и поддержание в актуальном состоянии правил/меппинга формирования отчетности МСФО.
9) Сопровождение ведения МСФО учета, оказание методологической помощи.
Требования:
• Высшее образование.
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет.
• Знание бухгалтерского, управленческого и МСФО учета
• Опыт внедрения различных конфигураций и подсистем на базе программного обеспечения 1С в качестве методолога/ключевого пользователя.
• Опыт разработки проектной документации.
• Опыт тестирования разработок.
• Знание офисных программ (Excel, Word, Power Point, 1С:ERP)
• Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных, системное мышление, стрессоуст
Условия:
- Полностью удаленный формат работы.
- Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация.
- Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
- Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
- Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
- Удобная настройка рабочего дня: работа в гибридном формате или «на удалёнке», выбор начала рабочего дня и обеденного перерыва.
- Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнеров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.
- Всё для работы: современная компьютерная техника всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».
