Middle Frontend Developer (Vue.js)

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Оджетто
Уровень зарплаты:
от 130000 до 260000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Оджетто» — один из лидеров в создании крупных интернет-магазинов в России. Клиенты компании — известные мировые бренды: Puma, Canon, L'Oreal Paris, Castorama, «Золотое Яблоко», Jaguar Land Rover, Giorgio Armani и многие другие.

Рейтинговые агентства отмечают наши результаты наградами: AWWWARDS, Золотой сайт, CSSDesignAwards, Ukranian eCommerce Awards.

Основные направления деятельности – технически сложная веб-разработка, системная интеграция, проектирование и дизайн интерфейсов, поддержка и развитие eCommerce проектов, мобильная разработка, веб-аналитика и UX-анализ, технический и бизнес-консалтинг.

У нас два офиса в Ростове и Таганроге + многие работают удаленно.

Основные задачи:

  • разработка веб-интерфейсов для eCommerce проектов;
  • реализация новых компонентов, бизнес-логики на клиенте и критически важного функционала на проекте;
  • участие в обсуждении задач и в разработке архитектуры;
  • участие в проведении код ревью;
  • участие в полноценном workflow проекта, коммуникация со всеми участниками команды.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • опыт разработки на Nuxt3 / Vue3;
  • опыт разработки на TypeScript;
  • опыт построения BFF (backend for frontend);
  • опыт построения серверного рендеринга на Nuxt.js;
  • понимание принципов ООП, ФП, SOLID, DRY, KISS, YAGNI;
  • опыт работы с REST/GraphQL;
  • умение работать с Figma;
  • уверенное владение Git.

Просьба в сопроводительном письме присылать ссылки на разработанную вами функциональность на проектах с Nuxt 3.

Мы предлагаем:

  • индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный /гибридный формат работы/работа в офисе);
  • большие интересные проекты для ведущих российских и мировых брендов;
  • оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков;
  • льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний;
  • конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации;
  • годовые бонусы по результатам работы;
  • оплату обедов;
  • обучение и сертификацию;
  • у нас демократичный стиль руководства, отсутствует микроменеджмент и поддерживается свобода принятия решений;
  • рабочий процесс строится на доверии, мы не заглядываем в мониторы и не используем трекеры;
  • принимаются во внимание любые идеи и инициативы.