з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Разрабатывается новая система для автоматизации закупок Банка на Java с использованием AI. Система представляет собой разработку инновационного программного решения, призванного оптимизировать и упростить процесс закупок в банковской сфере. Ключевой особенностью проекта является интеграция методов искусственного интеллекта, таких как машинное обучение и обработка естественного языка, для автоматизации различных этапов закупочного процесса. Система будет поддерживать автоматическую генерацию документов, управление контрактами и интеграцию с существующими банковскими системами.
Обязанности
- миграция текущей конфигурации под управление OpenShift/Kubernetes
- развертывание и конфигурирование компонентов OpenShift/Kubernetes, интеграция с сервисами Банка
- создание и доработка пайплайнов CI/CD для микросервисов
- экспертная поддержка разработчиков.
Требования
- опыт работы DevOps от 3-х лет
- опыт написания пайплайнов CI/CD и GitFlow
- знание и умение работы с Jenkins, Docker, Ansible, Groovy, Maven, Gradle
- умение конфигурирования Nginx
- опыт работы с Kubernetes/Openshift
- хорошие коммуникативные навыки, умение работать на результат и работать в команде.
Условия
- достойная заработная плата, премия по итогам года
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
- обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- возможность привнести своё видение в проект
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- свободный dress code
