Руководитель Центра технического сопровождения

Обязанности:

• руководство деятельностью подчиненных работников, частичное выполнение обязанностей подчиненных на период их отсутствия;
• осуществление сбора информации и подготовка заключений о наличии гарантийных обязательств;
• контроль правильности заполнения рекламационных актов;
• расследование причин возникновения неисправностей в рамках гарантийных обязательств;
• организация устранения выявленных неисправностей на продукции в гарантийный период эксплуатации согласно предоставленным рекламационным актам;
• ведение отчетной документации, учет заводских номеров узлов, агрегатов и оборудования, замененных в рамках гарантийных обязательств;
• контроль качества устранения неисправностей в рамках гарантийных обязательств;
• участие в принятии решений о продлении и прекращении гарантийных обязательств после замены гарантийных деталей, узлов и оборудования;
• составление заявок на необходимые материалы, СИЗ, инструмент, спецодежду;
• контроль за наличием запасных частей на складе подразделения, необходимых для устранения неисправностей в рамках гарантийных обязательств;
• организация работы с поставщиками агрегатов, узлов и оборудования по вопросам гарантийных обязательств.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 2-х лет на руководящих должностях в сфере электрического транспорта (трамваи, троллейбусы, электробусы);
• знание устройства, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и правил эксплуатации транспортных средств городского наземного электрического транспорта, технологических процессов выполнения сервисного регламента;
• знание и умение применять на практике руководство по эксплуатации, инструкции по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, а также его узлов и агрегатов, технологические процессы выполнения сервисного регламентного обслуживания и ремонта подвижного состава, основные технологические процессы производства продукции, порядок разработки и оформления технической документации.

Условия:

• оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• возможность дальнейшего карьерного роста (при условии переезда).