Территориальный менеджер сети АЗС

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: РН-Маркетинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Грабцевское шоссе 178
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

  • Осуществлять регулярный контроль работы группы АЗК/АЗС (от 5 до 20 объектов). Проводить регулярную оценку организации бизнес-процессов и соблюдения на объектах эксплуатационных стандартов.
  • Осуществлять контроль за выполнением каждым объектом группы АЗК/АЗС доходной и расходной частей бюджета. Контролировать своевременность обеспечения сети АЗС нефтепродуктами и товарами для магазина.
  • Обеспечивать управление, мотивацию и обучение персонала сети АЗС; обеспечивать условия для создания эффективной и гибкой команды, способной следовать высоким стандартам качества обслуживания и способствующей увеличению объема продаж.
  • Проводить инвентаризацию нефтепродуктов, участвовать в проведении операций по перемещению и списанию топлива на АЗК/АЗС.
  • Контролировать состояние территории АЗК/АЗС и прилегающих территорий. Организовывать выполнение сезонных работ, связанных с покраской, кошением травы, уборкой снега.
  • Подготавливать отчетность по текущим показателям деятельности группы АЗК/АЗС, проводить маркетинговые исследования по изучению спроса, перспектив развития рынка сбыта.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт эффективного управления персоналом.
  • Знание правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; правил о порядке приема, хранения, отпуска и учета нефтепродуктов на АЗС.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы.
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, выплата без задержек. Ежегодная индексация, ежегодный бонус по результатам работы за год.

  • Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходные дни).

  • Расширенный пакет социальных гарантий и льгот:

    • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;

    • добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматология и др.);

    • корпоративная пенсионная программа;

    • материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

    • премия к Дню работника нефтяной и газовой промышленности.