Управляющий юрист (Отдел правовой поддержки дочерних обществ)

Дата размещения вакансии: 04.02.2025
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Сопровождение сделок с недвижимым имуществом и смежных вопросов
  • Правовая поддержка строительных проектов (подготовка и согласование договоров поставки, подряда, услуг, обеспечительных сделок и т.д.)
  • Правовая экспертиза правоустанавливающих документов на земельные участки и объекты капитального строительства
  • Консультирование дочерних обществ по вопросам землепользования и застройки
  • Согласование и разработка договоров и иных документов, имеющих правовой характер, по основным видам деятельности
  • Подготовка проектов ответов на запросы государственных органов
  • Подготовка правовых заключений

Что важно для нас:

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы в качестве юриста по правовому сопровождению компаний, осуществляющих функции заказчика / технического заказчика / генерального подрядчика не менее 3 лет
  • Уверенные знания гражданского, земельного, трудового и градостроительного законодательства, а также законодательства о кадастровом учете и регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним
  • Опыт сопровождения сделок с недвижимым имуществом, включая земельные участки
  • Опыт взаимодействия с кадастровыми инженерами, ФКП и Росреестром, СРО, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам землепользования и застройки
  • Преимуществами являются: опыт работы в некоммерческих организациях и организациях с государственным участием, опыт получения лицензий, знание 223-ФЗ, опыт судебной работы

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа