набережная Обводного канала 92
Официальный дистрибьютор в России крупнейших европейских производителей медицинской техники и ортопедических товаров бренда B.Well.
Зона покрытия более 50 региональных отделений по России. Численность сотрудников компании более 250 человек ищет себе в команду торгового представителя г. Санкт-Петербург . (Есть вакансии на разные районы).
Наша компания более 28 лет развивается на рынке реализации медицинского оборудования по России. Мы сотрудничаем со всеми крупнейшими Аптечными сетями федерального уровня.
Своим сотрудникам мы даем возможность реализовать себя в области продаж, получать конкурентоспособную заработную плату, безграничные возможности развития и карьерного роста.
Обязанности:
- Посещение торговый точек- Аптеки (наша продукция - тонометры, термометры, ингаляторы, ортопедические товары и др.) на рынке г. Санкт-Петербурга.
- Работа с клиентами на территории, контроль представленности продукта компании.
- Действующая клиентская база предоставляется (основные клиенты - Аптеки, аптечные сети, магазины медтехники, ортопедические салоны)
- Выполнение плана продаж.
- Мерчендайзинг.
- Проведение обучения персонала торговых точек, полевые аудиты аптек.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Регламентированная отчетность в установленные сроки (фотоотчеты).
- Выполнение стандартов работы в СRM EasyMerch. Работа с планшетом.
Требования:
- Знание техники продаж.
- Опыт работы от 2-х лет в должности мерчендайзера, торгового представителя.
- Желание работать и повышать свой профессиональный уровень в рамках компании.
- Коммуникабельность, ответственность.
Рассмотрим кандидатов с рынка косметики и бытовой химии, а также с опытом работы с товарами народного потребления!
- Автомобиль не требуется .
Условия:
- Работа в стабильной компании с 28-х летней историей!
- Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
- Заработная плата «белая» включает в себя фиксированную и премиальную часть; С января 2025 г будет индексация дохода (примерно + 10%)
- Оплата ГСМ и мобильной связи, командировочных расходов согласно ТК РФ.
- Стабильная выплата з/п без задержек 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, пн по чт с 09.00 до 18.00, в пт с 09.00 до 17.00 (выходные - суббота, воскресенье);
- Работа разъездного характера 80% рабочего времени; Командировки 5% от рабочего времени, согласно МРС.
- Возможность профессионального роста и реализации интересных задач.
Бонусные программы:
- Развитая корпоративная культура;
- Комплименты от компании для сотрудников (в День Рождения, Новый год, 8 марта и 23 февраля, подарки детям сотрудников на Новый Год);
- Скидки на продукцию компании;
- Дистанционное обучение по продукции компании и технике продаж, вебинары.
- Корпоративный портал.
