Москва
Мы ищем коллегу, который/которая любит рекрутмент также, как и мы. Вместе будем бить рекорды по количеству закрытых вакансий (массовый персонал).
Мы используем в работе современные инструменты поиска персонала, которые дают нам большой поток соискателей. Весь входящий поток соискателей обрабатывает наш call-центр, а дальше по всем этапам до оформления кандидата ведет специалист по работе с персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- ведением кандидатов по воронке в Skillaz (без поиска);
- контролем и сбором обратной связи от заказчиков;
- ведением отчетности;
- взаимодействием с call-центром, участием в улучшении процессов.
Пожелания к твоему опыту:
- важен опыт работы в подборе массового персонала от 6 месяцев;
- опыт работы с CRM (Skillaz, E-Staff, Хантфлоу и т.д.);
- уверенное владение Excel (ВПР, Сводные таблицы);
- желание развиваться в HR;
- гибкость, активность, открытость и внимательность;
- удаленный формат работы.
ВАЖНО! График работы 2/2 с 9 до 21.
Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме, уровень заработной платы на которую вы рассчитываете.