Волгоградская 32
Чем предстоит заниматься:
-
Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии.
-
Адаптация новых сотрудников и контроль за успешным прохождением испытательного срока.
-
Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые должности.
-
Проведение exit-интервью, сбор статистик, оценка текучести персонала.
-
Мониторинг рынка труда.
-
Участие в реализации корпоративных проектов.
Необходимые навыки и умения:
-
Высшее образование.
-
Опыт поиска и подбора персонала.
-
Навыки ведения делового общения.
-
Умение эффективно управлять временем и ресурсами.
-
Высокая работоспособность.
Мы обеспечиваем и гарантируем:
-
Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
-
Внутрикорпоративное обучение (тренинги).
-
Профессиональный и карьерный рост.
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск (14+14 календарных дней).
-
Стабильный график работы 5/2.
-
Комфортные условия труда.
-
Бесплатные обеды в собственной столовой.
-
Высокие скидки на продукцию компании.
-
Тренажерный зал в головном офисе.
-
Насыщенная корпоративная жизнь.
-
Парковка для сотрудников
