Ведущий специалист в конструкторский отдел

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: ММП имени В.В. Чернышёва
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вишнёвая улица 7с97
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигательной корпорации (ОДК) Госкорпорации Ростех .

В настоящее время предприятию требуется Ведущий специалист в конструкторский отдел исследований и надежности.

Обязанности:

  • Выполнять работы в области исследований отказов газотурбинных двигателей, их ПКИ и работы по выполнению надежности авиационных двигателей.
  • Разрабатывать технологическую документацию.
  • Изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы в области исследований, обобщать и систематизировать их.
  • Проводить необходимые расчеты используя современную вычислительную технику.

Требования:

  • Образование высшее. Специальность инженер-механик по авиационным ГДТ. (МАИ, МАТИ, МФТИ, МГТУ им. Баумана и др.)
  • иметь знания и навыки работы в области конструктивных особенностях авиационных газотурбинных двигателей, а также топливной и электроавтоматики.
  • методы и принципы исследования, правила и условия выполнения работ с рекламациями.

Условия:

    • Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий.
    • Оплачиваемый отпуск
    • Оплачиваемый больничный
    • График работы с 7.30 - 16.10
    • Официальная заработная плата, выплата два раза в месяц.
    • В организации действует коллективный договор предусматривающий ежегодную индексацию заработной платы
    • Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а также в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"
    • Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода или сухим пайком с собой
    • 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку м Семеновская в 2025 году
    • На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей)
    • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.
    • Компенсация детского отдыха, Новогодние подарки
    • Льготное посещение бассейна рядом с работой «Красный Октябрь» членам профсоюза

      Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться вместе сними, то мы ждем ваш отклик! Если есть вопросы- задавайте