70000 до 90000 RUR
от
Москва
Внимание! Трудоустройство напрямую к работодателю!
В компанию Меридиан, занимающейся разработкой, внедрением и сопровождением программного обеспечения, открыт набор на позицию системного аналитика junior. Оформление напрямую у работодателя, без посредников.
У нас много бизнес заказчиков в разных сферах ( финансы, бухгалтерия, логистика, колл-центры, интернет магазин, сервисные центры и др.)
Обязанности:
- Обработка обращений заказчиков
- Выявление и формализация потребности
- Составление ТЗ
- Постановка задач разработчикам
- Контроль хода выполнения и приемка задач от разработчиков
- Сдача выполненных задач заказчикам
- Участие в проектах отдела
- Ведение документации
- Участие в багфиксах
Требования:
- Понимание концепции ERP-системы
- Знание SQL (на уровне Select)
- Умение описания бизнес-процессов и архитектуры системы (BPMN, EPC, IDEF0, UML, Archi и др.)
- Умение составления ТЗ
- Знание SOAP, REST
- Умение читать код
- Развитое логическое мышление,
- Внимание к деталям, дотошность
- Высокий уровень обучаемости
- Умения грамотно излагать свои мысли
- Желание развиваться и изучать новое и желание работать в команде над сложными задачами, не бояться брать на себя ответственность.
Будет плюсом, если у вас
- Опыт работы с Jira/Confluence
- Опыт работы с Postman
- Опыт работы в ERP-системах от различных вендоров
Условия:
- Карьерный рост (аналитический отдел будет расти, в дальнейшем будет старшим или ведущим аналитиком плюс ежегодная индексация дохода)
- Сложные и интересные задачи, работа с масштабными и высоконагруженными системами
- Широкая программа внутрикорпоративного обучения
- Работа в молодом и позитивном коллективе
- Лояльный dress-code
- Уровень ЗП обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации соискателя
- Есть годовой бонус, в размере еще одного оклада. После прохождения обучения, есть премия 10 000 рублей каждый месяц. С повышением ранга, премия тоже растет
- 5/2 с 10 до 19 (возможен гибкий график). Можно работать частично удаленно
После обучения удаленка, по согласованию с директоромю