Координатор проектов

Компания ДКС - крупнейший российский производитель кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ.

• 25 лет на рынке
• 2500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду Отдела сопровождения проектных продаж специалиста на позицию «Координатор проектов», группа проектов по ЕРС-контракторам и низковольтному оборудованию.

Вам предстоит работа с крупнейшими российскими и зарубежными промышленно-строительными холдингами, осуществляющими проекты «под ключ» на территории России и СНГ в нефтехимической, химической, энергетической, металлургической и других отраслях.

Чем предстоит заниматься у нас:

• управление проектами по направлениям низковольтные комплектные устройства, низковольтное оборудование и кабеленесущие системы;
• организация и сопровождение инспекций, приёмо-сдаточных испытаний продукции, участие в аудитах и рабочих встречах с заказчиком;
• взаимодействие с представителями российских контрагентов и иностранных компаний в рамках реализации проектов;
• координация работы заводских служб, подразделений московского офиса и региональных филиалов в рамках реализации проектов;
• разработка и содействие оформлению проектной документации на этапе реализации.

Для нас важно:

• понимание технических условий и требований для электротехнической продукции и низковольтных комплектных устройств (НКУ);
• наличие опыта управления проектами (планирование, управление сроками/рисками, постановка и контроль задач);
• умение читать, анализировать, самостоятельно готовить рабочую и проектную документацию;
• приветствуется опыт работы инженером-проектировщиком (конструктором) НКУ от 1 года;
• знание и опыт применения электротехнической продукции крупнейших производителей, в т.ч. европейских (Rittal, ABB, Siemens, SE или др.);
• знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
• готовность к регулярным командировкам (производство в г. Тверь и область).

Мы предлагаем:

• работу в ведущей электротехнической компании;
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• уровень компенсации обсуждается с финальными кандидатами;
• компенсацию питания и мобильной связи;
• ДМС со стоматологией;
• изучение иностранных языков за счет компании, корпоративный спорт;
• дополнительные программы обучения;
• возможность профессионального и финансового роста.

Мы рады и благодарны вашим откликам! Сможем ответить вам, если ваш опыт совпадает с разделом "Для нас важно".