Системный администратор

Дата размещения вакансии: 19.01.2025
Работодатель: Аеза Групп
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Зольная улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - аккредитованная IT-компания Aéza, молодой и динамично развивающийся международный хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются десятки тысяч клиентов по всему миру.

Мы ищем опытного Системного администратора, который присоединится к нашей команде.

Что от тебя ждем:

  • Практический опыт в проектировании сетей, а также автоматизации развёртывания серверов (в том числе автоматическая установка с использованием DHCP, PXE/iPXE, oData);
  • Опыт работы с оборудованием Arista, Cisco, Mikrotik, APC;
  • Знание и практический опыт работы с системами виртуализации (QEMU/KVM, libvirt) и контейнеризацией (Docker, LXD);
  • Глубокое понимание динамической маршрутизации BGP, навыки настройки фильтров и управления маршрутами;
  • Опыт использования Zabbix и создания качественной системы мониторинга инфраструктуры;
  • Уверенные навыки системного администрирования Linux, базовые знания Windows и OpenBSD;
  • Знание Python, а также базовые навыки скриптования на Bash и Batch/Powershell.

Твои основные задачи:

  • Проектирование и развитие IT-инфраструктуры компании;
  • Поддержка и оптимизация IT-инфраструктуры и сервисов;
  • Настройка и конфигурация сетевого оборудования, включая программные маршрутизаторы на базе Linux (frrouting);
  • Мониторинг работоспособности, диагностика и устранение сетевых неисправностей;
  • Ведение технической документации;
  • Обеспечение информационной безопасности в рамках отдела.

Что мы предлагаем:

  • По-настоящему гибкий график работы;

  • При успешной адаптации и соответствии ожиданиям через 3 месяца работы сотрудник может быть принят в штат компании в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • Молодой коллектив профессионалов (средний возраст команды 22-25 лет);

  • Обучение в рамках компании, возможность поднять свой грейд и получить опыт работы в международном проекте;

  • Развитие и посещение курсов по повышению квалификации за наш счёт.

  • Доступ к консультациям с психологом (онлайн);

  • Система премирования: «Лучший сотрудник отдела» (1 раз в месяц);

  • Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших разработок;

  • Регулярные ревью, добровольное участие в мероприятиях компании и в стримах.

Откликайся, и вместе мы изменим рынок хостинг-услуг!