Инженер по подготовке кадров

Обязанности:

• Организация обучения персонала
• Организация адаптации и стажировки персонала
• Формирование кадрового резерва
• Подготовка предложений по развитию персонала по результатам оценочных мероприятий и потребности Компании
• Договорная работа и т.д.

Необходимые знания и умения в:

• методологии обучения
• разработке планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
• составлении индивидуальных планов развития персонала
• определении потребности обучения персонала в соответствии с целями Компании

Условия:

• коллективный договор
• компенсация проезда железнодорожным транспортом дальнего сообщения 1 раз в год
• организация детского оздоровительного отдыха
• материальная помощь к отпуску и др.