Руководитель группы подготовки земельного банка

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский области.

Обязанности:

• Руководство и организация деятельности по развитию новых территорий (земельные участки, площадки, территории комплексного развития) и последующей подготовки зу;
• Организация и систематизация каналов поиска новых проектов;
• Организация и контроль деятельности контрагентов по поиску новых проектов;
• Обеспечение пополнения базы данных о новых проектах;
• Организация и сопровождение переговорного процесса с правообладателями (представителями);
• Контроль подготовки и утверждения градостроительной документации: изменения в генеральные планы (ГП) муниципальных образований;
• Организация и осуществление деятельности по первичному анализу новых проектов;
• Анализ градостроительной документации;
• Анализ земельно-имущественных отношений
• Первичный расчет технико-экономических показателей проекта;
• Составление финансовой модели;
• Организация и сопровождение сделок по приобретению прав на земельные участки;
• Представление интересов организации в переговорном процессе с органами государственной власти и органами местного самоуправления, правообладателями, контрагентами и третьими лицами;
• Контроль выполнения процессов приобретения прав на объекты недвижимости (в т.ч. земельные участки) с целью последующего формирования целевых земельных участков по договорам.

Требования:

• Знание законодательства и иных нормативно-правовые актов: градостроительный кодекс, земельный кодекс, правила землепользования застройки, региональные и местные нормативы градостроительного проектирования;
• Высокий уровень системности;
• Развитые аналитические способности;
• Высоко развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера;

• Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура;

• Полностью белая заработная плата;

• Компенсация занятий спортом;

• Расширенная программа ДМС (компенсируем расходы в клиниках, а также стоматологиях);

• Оплата непрофильного обучения (от изучения иностранного языка до игры на укулеле :));

• Бонусы от партнеров (специальные условия на покупку авиабилетов, скидки в магазинах одежды, ресторанах и т.д.);

• Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом.