Механик ОТК (м. Московские ворота, Электросила)

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: ПетербургГаз
Уровень зарплаты:
от 62000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Люботинский проспект 2-4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ:

  • оформление заявок на ремонт автомобилей и контроль их выполнения;
  • выпуск автотранспорта на линию.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • знание устройства автомобиля;
  • образование не ниже среднего профессионального в сфере автотранспорта;
  • опыт работы на аналогичной должности не менее года.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • среднемесячный доход от 62 000 руб. (до вычета налогов);
  • выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!);
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!);
  • график работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45 ;
  • место работы: пр. Люботинский, 2/4, м. Московские ворота, Электросила;
  • полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • квартальные премии;
  • премии к праздникам;
  • надбавки за стаж работы в компании;
  • выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

  • возможность обучаться за счет средств компании;
  • возможность получить высшее образование за счет работодателя в СПб ГАСУ на автомобильно-дорожном факультете (57 450 руб. семестр, 517 000 руб. за весь период обучения);
  • профессиональный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
  • детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование от несчастных случаев и болезней;
  • регулярное профилактическое медицинское обследование;
  • оплачиваемые больничные;
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).