Старший юрист по корпоративной и договорной работе

Дата размещения вакансии: 22.01.2025
Работодатель: eastconsult
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Знание английского языка обязательно!

Резюме соискателей без свободного владения английским языком не рассматриваются!

А. Квалификационные Требования

  1. Высшее юридическое образование (бакалавриат достаточен);
  2. Гражданско-правовая специализация в дипломе;
  3. Высокий средний балл в дипломе о высшем образовании, не ниже 4,6;
  4. Опыт работы от 5 лет по специальности;
  5. Свободное (письменное и устное) владение английским языком, в том числе знание юридических терминов;
  6. Грамотная устная и письменная речь;
  7. Опыт работы в корпоративной и договорной практике, опыт в консалтинге будет преимуществом.
  8. Опыт самостоятельной разработки локальных нормативных актов.
  9. Умение работать в режиме многозадачности, обязательно умение быстро переключаться;
  10. Готовность выполнять работу помощника юриста (посещение нотариусов, налоговых инспекций, органов властей, судебных и иных органов);
  11. Готовность решать широкий спектр юридических задач в сфере корпоративного и договорного права.
  12. Мобильность, готовность к эпизодическим командировкам.

Б. Должностные обязанности:

1. Блок корпоративной работы в отношении обслуживаемых компаний: регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ, смена руководителей, смена банковских карточек, работа с банками, отслеживание окончания сроков полномочий и обновление документов, составление протоколов ОСУ, одобрение сделок, в соответствии с Уставом обществ. Подготовка сделок купли-продажи долей, сделок слияния и поглощения. Ликвидация Обществ. Увеличение уставного капитала.

Большинство документов необходимо будет готовить в двуязычном варианте.

2. Блок договорной работы в отношении обслуживаемых компаний: разработка, внесение изменений, согласование договоров в сфере аренды, субаренды, возмездного оказания услуг, поставок, в том числе внешнеторговых, отслеживание договоров по срокам, обеспечение их продления, подписания. Большинство указанных документов необходимо готовить в двуязычном варианте.

3. Поддержка работы бухгалтерии и отдела кадров по всем юридическим вопросам, входящих в круг работы обслуживаемых компаний.

4. Работа с новостями законодательства: умение применить их к жизни компании, в том числе уметь самостоятельно привести в соответствие с действующим законодательством необходимые сферы деятельности компании.

5. Разработка локальных нормативных актов.

6. Проведение правовых аудитов компаний и активов при их приобретении Клиентами. Подготовка due-diligence отчетов.

Предполагается входное тестирование, в том числе и на знание английского языка.