Начальник отдела в министерстве строительства Приморского края

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Правительство Приморского Края
Уровень зарплаты:
от 88000 до 133000 RUR
Город:
Владивосток
Светланская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Главная ценность Правительства - сотрудники!

Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.

Мы ищем начальника отдела в министерство строительства Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

  • обеспечивает целевое и рациональное использование ресурсов для осуществления процессов строительства и повышение их эффективности, сокращения объема незавершенного строительства;
    осуществляет взаимодействие с подведомственными организациями министерства строительства Приморского края;
    организует выполнение планов капитального строительства;
    осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов;
    организует работу по ведению учета и отчетности по капитальному строительству;
    осуществляет контроль за подчиненными государственными гражданскими служащими по соблюдению ими ограничений и запретов, требований и обязанностей, установленных действующим законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Мы приветствуем:

  • высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры («Строительство уникальных зданий и сооружений», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Архитектура»);
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Преимущества работы с нами :

  • надежный работодатель;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
  • премия по результатам выполнения KPI;

  • предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

  • быстрая адаптация с личным наставником;
  • возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

  • карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

  • предоставление полиса страхования жизни и здоровья.