Машинист буровой установки 6 разряда

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Магадан
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Производство сборки и разборки бурового и силового оборудования, соблюдение технологических режимов, правил и способов бурения и расширения скважин с отбором и без отбора керна в нормальных и осложненных условиях;

  • Управление процессом бурения при эксплуатации буровой установки с учетом геологических условий и в условиях возникновения технических неисправностей и аварий, принимать меры по их предупреждению и ликвидации;

  • Производить бурение колонковым и шнековым способом (разных диаметров), с пневмоударником, с обсадкой и без, с промывкой и в сухую;

  • Обслуживание, ремонт (содержание в исправном состоянии) бурового оборудования и установки;

  • Ведение первичной технической документации, ее формы (бортовые журналы, рапорты работы установки, путевые листы;

  • Составление и комплектация заявок на запасные части и комплектующие.

Требования:

  • Профильное образование (оператор малогабаритной буровой установки, машинист буровой установки);

  • Знание устройства, правил монтажа, демонтажа и эксплуатации бурового и силового оборудования, их характеристики;

  • Опыт работы с контроллерами управления буровых установок;

  • Умение принимать решения в рамках своей компетенции;

  • Наличие свидетельства об обучении и удостоверения машиниста-тракториста, с открытой категорией «Е»;

  • Среднее специальное (техническое) образование;

  • Свидетельство машиниста буровых установок 6 разряда;

  • Опыт работы не менее 5 лет.

Условия:

  • Вахтовый метод 60/60;
  • Место работы: Томпонский район, месторождение Агылкинское;

  • Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;

  • СИЗ за счет работодателя;

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;

  • Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;

  • Программа наставничества для всех новых сотрудников