Директор подразделения

Обязанности:

• Руководство подразделением (розничные и корпоративные продажи);
• Бюджетирование;
• Контроль динамики дебиторской задолженности, кредиторской задолженности, объем продаж, роста клиентской базы (основные показатели);
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, совместно с менеджерами корпоративных продаж;
• Активная работа в системе управления проектами;
• Подбор, адаптация, обучение новых сотрудников, мотивация, формирование мотивированной на работу в команды;
• Изучение рынка конечных потребителей;
• Формирование оптимальной товарной матрицы.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт продаж (техническая сфера) не менее 2-х лет;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет;
• Навыки бюджетирования, стратегического планирования, опыт управления людьми, опыт подбора, обучения персонала, работа на результат;
• Внутренняя культура, коммуникабельность, лидерские качества, активная жизненная позиция, обучаемость, не конфликтность, порядочность, личные амбиции (перспектива).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Зарплата: оклад + % + бонусы;
• Дружный коллектив, профессиональная команда;
• Профессиональное развитие и возможность карьерного продвижения;
• Наставник на период развития и адаптации;
• Корпоративная культура;
• СДО для изучения продукции, вебинары, тренинги, семинары.