улица Щегловская Засека 33
Обязанности:
- Постановка задач подчинённым работникам, контроль выполнения;
- Обеспечение бесперебойной работы,
- Паспортизация установленного на котельной котельного и вспомогательного оборудования;
- Участие в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в эксплуатацию, рассмотрение причин аварий и ее устранение.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое)образование, стаж работы не менее 3х лет на инженерно-технических и руководящих должностях;
- Средне профессиональное образование и стаж не менее 5 лет на инженерно-технических должностях в соответствии с профилем организации;
- Должен знать принцип работы обслуживаемых котлоагрегатов и вспомогательного оборудования.
Условия:
-
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
-
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
-
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
-
Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
-
Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, бесплатные летние лагеря для детей сотрудников;
-
Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
-
На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
-
Бесплатная доставка транспортом предприятия.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 75% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
На территории предприятия работают:
— Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Художественная библиотека;
— Научная библиотека.
