Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: РЖД Логистика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Владимировская улица 2/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «РЖД Логистика» — крупнейший на территории СНГ и стран Балтии мультимодальный логистический оператор, один из лидеров российского рынка логистического аутсорсинга для промышленных предприятий, оказывает весь комплекс логистических услуг – от специализированного профильного аудита и консалтинга до управления цепями поставок.

На данный момент в АО «РЖД Логистика» открыта вакансия "Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета".

Обязанности:

  • Осуществление приема и контроля первичной документации связанной с расчетами с персоналом и подготовка их к счетной обработке;
  • Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
  • Начисление налогов и взносов, связанных с расчетами по заработной плате;
  • Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в контролирующие органы;
  • Проведение сверки с ИФНС, СФР;
  • Оформление авансовых отчетов сотрудников, отражение на счетах бухгалтерского учета, расчеты с подотчетными лицами;
  • Отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанных с движением товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  • Ведение документооборота в 1С:Документооборот.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 2-х лет;
  • Знание программ 1С:ЗУП 8.3; "Консультант-Плюс", программы по отчетности в ИФНС, СФР;
  • Личностные качества: ответственность, обязательность, стрессоустойчивость, стремление к повышению профессионального уровня.

Условия:

  • График работы 5/2, с 9-18. В пятницу до 16:45;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация фитнеса, частичная компенсация оплаты авиа, ж/д билетов и другие льготы, предусмотренные локальными нормативными актами Компании;
  • Премиальные вознаграждения по результатам работы.