Руководитель отдела продаж

Наш клиент занимается аутсорсингом персонала для любой компании. Они избавят от проблем подбора нужного персонала, а также подберут специалистов для любой отрасли.

Обязанности:

• Реализовывать стратегию и планы продаж;
• Подписывать контракты, позволяющие достигать плановой рентабельности;
• Организовывать и осуществлять полный цикл продажи, в том числе при необходимости выезд на объект;
• Искать аналогичные/резервные объекты для перевода персонала с действующих или закрывающихся объектов;
• Постоянно анализировать рынок для формирования плана продаж;
• Участие в управлении новыми проектами компании;
• Выстраивать и управлять кросс-функциональными взаимодействиями;
• Анализировать риски и нивелировать их при заключении договоров;
• Исследовать новые тренды на рынке, внедрять новые технологии;
• Оптимизировать и регламентировать бизнес-процессы;
• Участвовать в формировании управленческой и финансовой отчетности;

• Иметь стратегию по систематизации продаж услуг стаффинга, со стоимостью на 20% выше конкурентных предложений.

Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности в различных сферах услуг для бизнеса не менее 1 года;

• Высшее образование;

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office Ecxel Word);

• Битрикс24, DataLens;

• Выраженные управленческие компетенции

• Системный подход в решении задач;

• Глубокие аналитические способности, умение анализировать, структурировать и использовать информацию для принятия управленческих решений.

Условия:

• ЗП: Оклад от 150 000 до 250 000 (финальная сумма обговаривается лично) + квартальный KPI (совокупный доход 350 000 - 500 000 рублей на руки);
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Место работы: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор.