Главный эксперт по наградной политике управления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ташкентская улица 3к3Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • Обязанности:
  • Разработка системы по награждению сотрудников группы компаний
  • Планирование и организация: разработка плана наградной кампании, включая определение целей, критериев и категорий награждения.
  • Разработка критериев отбора: определение и согласование критериев, по которым будут выбираться кандидаты для получения наград.
  • Организация процесса подачи заявок на награждение, включая сбор и обработку номинаций.
  • Подготовка документации: создание необходимой документации, включая подготовку документов для вручения наград.
  • Проведение церемонии награждения: организация и координация мероприятия по вручению наград, включая логистику, приглашения и другие аспекты.
  • Отчётность: подготовка отчетов о проведении кампании, анализ её эффективности и сбор отзывов
  • Оказание методической помощи организациям и заинтересованным лицам по оформлению наградных документов.
  • Требования:
  • Высшее образование.
  • Дополнительное образование- Кадровое делопроизводство, управление проектами.
  • Умение эффективно взаимодействовать с коллегами, подрядчиками и государственными органами.
  • Способность планировать и организовывать процессы, связанные с получением наград и сертификаций, следить за сроками и выполнять работу в сжатые сроки.
  • Тщательное соблюдение требований и стандартов, чтобы избегать ошибок в документации и процессе получения наград.
  • Умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения, а также оценивать предложения о возможных наградах
  • Соблюдение конфиденциальности и высоких стандартов деловой этики в любых ситуациях.
  • Способность адаптироваться к изменения.
  • Умение составлять и проверять документы, в том числе заявки на награды, отчеты и прочие необходимые материалы.
  • Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
  • 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием;
  • Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом);
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации.
  • А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).