Садовник / Руководитель отдела сервисного обслуживания

Ландшафтно-архитектурное бюро Vsevsad66 предлагает полный спектр услуг по благоустройству и озеленению частных, городских и коммерческих объектов Екатеринбурга и области.

Мы динамично развивающаяся, современная компания, основанная в 2010 году. За это время твердо укрепились на рынке. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития.

Наши проекты и реализованные работы высоко оцениваются национальных, региональных и международных конкурсах, занимая первые места.

Уникальность нашей компании заключается в Комплексном решении всех задач и контроле на всех этапах работы без сторонних подрядчиков. Наша команда - увлеченные своим делом междисциплинарные специалисты: архитекторы, ландшафтные дизайнеры, дендрологи, агрономы.

Мы выполняем ландшафтный дизайн различной сложности для физических лиц и компаний. Среди них такие крупные как Атомстройкомплекс, Первостроитель, Инвестстрой, УЭХК

Есть проекты городского озеленения в г. Екатеринбург (Аллея шифровальщиков ) и в Новоуральске (Старый новый парк). Делаем проекты баз отдыха, глемпингов. Так же выполняем зарубежные заказы.

Мы ценим партнерства по благоустройству, автоматическом поливу, освещению -мы работаем с лучшими!

В связи с ростом компании объявляется конкурс на должность "Садовник / Руководитель отдела сервисного обслуживания"

Обязанности:

• Ведение службы ухода за зелеными насаждениями;
• Поиск сотрудников;
• Аналитика вверенных садов (диагностика, карты и схемы ухода, составление графиков, отчетов, контроль закупа);
• Профессиональная обрезка, обработка (контроль)

Требования:

• Профильное образование по садоводству или курсы, стажировки Обязательно;
• Ответственность, обучаемость, умение работать в команде, ставить и контролировать исполнение задач, способность к анализу;
• Готовность к командировкам (Объекты могут находиться в 20-40 км от Екатеринбурга);
• Наличие водительских прав категории В;

Условия:

• Официальное оформление;
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (оклад + премии);
• Мощная поддержка руководителя в период адаптации;
• График работы 5/2;
• Предоставление автомобиля от компании;
• Возможность карьерного роста до Руководителя отдела озеленения;
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;
• Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь;
• Развитая корпоративная культура: дотации на обучение, корпоративы, подарки на праздники и т.д.

Отклики принимаются до 30.01.25г