Специалист по адаптации персонала

Вакансия: Специалист по адаптации персонала.

Что нужно делать:

• Участвовать в поддержании и развитии системы адаптации новых и действующих сотрудников компании.
• Соблюдать бизнес-процессы и регламенты в рамках системы адаптации.
• Участвовать в организации и сопровождать выход новых сотрудников.
• Обеспечивать прохождение трека адаптации новыми сотрудниками.
• Проводить адаптационные встречи и заполнять чек-листы.
• Собирать и анализировать обратную связь от сотрудников и руководителей в процессе адаптации.
• Администрировать систему дистанционного обучения iSpring (welcome-трек).
• Готовить отчет по адаптации сотрудников (по запросу руководства).

Мы ожидаем:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом.
• Успешный опыт работы в HR от 1-го года.
• Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, ориентация на результат, доброжелательность.
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, аналитические способности.
• Умение строить свою работу и коммуникации в соответствии с корпоративной культурой и занимаемой должностью.
• Навыки проведения welcome-тренингов, адаптационных встреч с сотрудниками; exit-интервью.

Мы предлагаем:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
• Социальный пакет: мобильная связь, ДМС, корпоративное питание (обеды, полдники, кофе-поинт all inclusive), обучение, развитая корпоративная культура.
• Дружный профессиональный коллектив.