Технический директор

«УралАктив» – это прогрессивная, стабильная и успешная компания, основанная 18 лет назад. В 2015 года было создано собственное производство.

Мы занимаемся разработкой и производством оборудования из химически стойких листовых полимерных материалов для гальванических и для гидрометаллургических производств.

Компания имеет собственные разработки, патенты и высокую долю экспорта, работает с ОПК, продолжает наращивать производственные мощности, расширяет штат сотрудников.

В 2024 году построены, открыты новые современные офисы в центре Екатеринбурга (набережная р. Исеть) и на собственном производстве в г. Заречный. В сентябре 2024 г начинается строительство новой производственной площадки в г. Асбест

Мы начинаем поиск ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА

Высокий доход для специалистов из следующих сфер: гальваническое производство, водоочистка и водоподготовка, промышленная вентиляция и газоочистка.

Для сотрудника будут созданы комфортные условия работы, обеспечивающие его плодотворную и эффективную работу.

Обязанности:

• Управление техническими подразделениями: конструкторско-технологический отдел, отдел проектирования, ремонтная служба, сервисная служба;
• Поиск и подбор производственных площадей;
• Проектирование новых производственных цехов, контроль этапов их подготовки и запуска производства на них;
• Производственное планирование, контроль за исполнением заказов в срок;
• Обеспечение планомерной бесперебойной работы производства;
• Разработка и внедрение планов повышения эффективности и продуктивности производства, снижения уровня брака;
• Оптимальный выбор и закупка нового и обеспечение эффективного использования всего производственного и вспомогательного оборудования и инструментов;
• Анализ проблем, возникающих при реализации проектов, и поиск решений, ведение отчетности;
• Подготовка, утверждение и контроль исполнения бюджетов подведомственных подразделений;
• Обеспечение бесперебойной работы всего оборудования и инженерных систем, организация учета и проведения текущих и планово-предупредительных ремонтов;
• Достижение точного и быстрого взаимодействия различных подразделений предприятия;
• Подбор, обучение, подготовка кадрового резерва подчиненных подразделений/служб, создание системы мотиваций;
• Применение принципов бережливого производства на всех этапах деятельности и вовлечение подчиненных сотрудников в поиск узких мест и их устранение;
• Взаимодействие с внешними организациями по вопросам прохождения проверок, аудитов, заключения договоров, необходимых для деятельности предприятия;
• Контроль за соблюдением требований производственных и санитарных инструкций, инструкций по охране труда и противопожарной безопасности, требований экологии;
• Командировки (до 10% рабочего времени: область/страна/за рубежом).

Требования:

• Высшее образование (инженерное);
• Дополнительное образование в сфере управления приветствуется;
• Опыт управления производственным подразделением (от 150 чел.) от 6 лет и более;
• MS Office, Excel, КОМПАС/ КОМПАС-3D;
• Знание 1С ERP будет преимуществом;
• Отличные организаторские способности;
• Умение управлять коллективом;
• Умение мыслить системно;
• Умение долгосрочно планировать;
• Инициативность, уравновешенность;
• Организованность, требовательность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• 5/2, время работы: c 7:00 до 16: 00 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата на время испытательного срока: 180 000 рублей. Заработная плата после испытательного срока: 210 000 рублей. Готовы к диалогу по заработной плате в соответствии с опытом и по результатам собеседования;
• Испытательный срок: 6 месяцев (может быть сокращен по решению руководителя);
• Место работы возможно: г. Екатеринбург, ул. Юмашева 11, современный стильный офис и оборудованное рабочее место, вид на набережную р. Исеть или г. Заречный (Свердловская обл., ул. Попова, 2), современный стильный офис, оборудованное рабочее место;
• Компенсация ГСМ;
• Кухня, чай/кофе за счет компании;
• Работа в дружном коллективе, адекватное руководство, современная компания;
• Развитая корпоративная жизнь (праздники, подарки, ДМС для сотрудников).