Электромеханик в цех

- Обеспечивать бесперебойную и надежную работу оборудования.

- Поддерживать инфраструктуру в надлежащих условиях.

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт всех видов оборудования в соответствии с системой профилактического обслуживания и требованиями производителя оборудования
• Обслуживание и ремонт объектов производственной инфраструктуры
• Обеспечение работы оборудования необходимыми материалами, приборами, инструментами, запчастями, контроль за состоянием приборов и обеспечение их безопасной работы
• Разработка графиков профилактического обслуживания оборудования и инструкций
• Подготовка отчетной документации по утвержденным формам
• Сбор, обработка и накопление информации, относящейся к оборудованию, данные статистической отчетности и др.
• • Контроль за остатком запасных частей
• • Рациональное использование материалов, запчастей
• • Проверка качества технического обслуживания 1-го уровня, принимать меры по сокращению простоев оборудования, сокращать трудоемкость и стоимость ремонтных работ, улучшать качество работ
• • Участие в разработке новых и совершенствовании существующих технологических процессов.
• • Проведение инструктажей по электробезопасности и пожарной безопасности
• • Мониторинг нарушений безопасности и участие в устранении небезопасных условий.

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование (предпочтительно электрическая или промышленная автоматизация)
• Опыт в ремонте оборудования или в машиностроении (не менее 3 лет)
• Понимание электрических, механических и пневматических схем
• 3 группа по электробезопасности

KPI:

• Своевременное выполнение плана профилактического обслуживания
• • Оборудование MTBF (среднее время между поломками)
• • OEE (общая эффективность работы оборудования)
• • Количество проблем инфраструктуры
• • Простои из-за сбоев инфраструктуры

Условия:

• Условия:
• графики работы: 5/2 ;
• официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• выплата заработной платы два раза в месяц;
• иногородним - частичная компенсация жилья;
• медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• парковка для автомобилей и велосипедов;
• остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
• рабочий профсоюз и активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
• возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• две столовые с доступными ценами.