Ведущий инженер-сметчик

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Универсальный Перегрузочный Комплекс НСРЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новороссийск
Морской вокзал Новороссийск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день! Прошу обратить внимание, что предлагаемая работа в формате оффлайн, не удаленная (на территории работодателя, офис с панорамным видом на море и горы располагается в здании Морского вокзала г. Новороссийска ("Тарелка").

Обязанности:

  • формирование и проверка первичной учетной документации по выполненным строительно-монтажным работам (далее - СМР);
  • организация взаимодействия с подрядными организациями с целью согласования представленный отчетных документов;
  • определение и проверка стоимости материально-технических ресурсов, используемых при производстве СМР;
  • расчёт себестоимости СМР.

Требования:

  • высшее профессиональное профильное или высшее профессиональное непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки по экономическому или инженерно-техническому профилю и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет в области планово-экономической или инженерной деятельности в строительстве. Знание Excel на уровне продвинутого пользователя.

Знания:

  • организации разработки проектно-сметной документации, порядка ее согласования и утверждения;
  • основ технологии строительства;
  • состава, содержания, порядка разработки и согласования смет;
  • правил финансирования строительства;
  • планово-учетной документации;
  • нормативных документов по вопросам ценообразования в строительстве.

Условия:

Полная занятость, пятидневная 40 часовая рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье.

Нормированный рабочий день с 8-30 до 17-30 часов, перерыв с 13-00 до 14-00 часов.

Удобное расположение места работы с высокой транспортной доступностью в центре города. Заработная плата состоит из фиксированного оклада и стимулирующих выплат (премии), полное соблюдение работодателем норм Трудового кодекса РФ.